Ihre Kollegen sind aufrichtig, wenn Sie mit Ihnen sprechen. Doch wie denken sie über Sie in Ihrer Abwesenheit?
Sie müssen nicht auf die nächste Weihnachtsfeier und darauf warten, dass jemand ein Gläschen zu viel trinkt, um zu erfahren wie Ihre Kollegen über Sie denken. Sie erhalten jeden Tag Informationen anhand ihrer Körpersprache, schenken ihnen jedoch nicht zu viel – oder gar keine – Aufmerksamkeit.
Nun folgt ein Crashkurs, mit dessen Hilfe Sie erfahren werden, wie die anderen tatsächlich über Sie denken.
Sie gefallen einem/er Kollegen/in wenn...
Er/sie sucht das Gespräch mit Ihnen
Die Zeiten des gemeinsamen Kaffeetrinkens oder einer gemeinsamen Zigarettenpause scheinen ausgestorben zu sein. Die Menschen kommunizieren mittlerweile nur noch per E-Mail, SMS und Telefon. Doch sucht jemand direkt Ihre Gesellschaft, dann bedeutet das, dass man Ihnen Aufmerksamkeit und somit wertvolle Zeit schenken möchte. Nehmen Sie diese an, werden Sie bald merken, ob man es aufrichtig mit Ihnen meint – wendet Ihr Gesprächspartner den Kopf oft weg, oder sieht er ständig auf die Uhr, so wissen Sie, dass wohl ein völlig anderer Hintergedanke im Spiel ist.
Sie bekommen Feedback
Hört Ihr/e Kollege/in Ihnen während dem Gespräch zu und nickt? Lacht er/sie, auch mit den Augen und mit Ihnen? Je „beweglicher“ das Gesicht Ihres Gesprächspartners ist, desto mehr Emotionen sind in die Konversation involviert.
Entspanntes Reden
In unangenehmen Situationen, neigen Menschen dazu kompliziert zu sprechen. Jemand, der sonst einen „normalen“ Wortschatz und –gebrauch pflegt, beginnt plötzlich schnell zu sprechen, oder umgekehrt. Fühlt sich Ihr Gesprächspartner jedoch in Ihrer Gegenwart wohl, werden Sie keine Veränderung merken.
Ihre Kollegen schätzen Sie, wenn...
Sie kommunizieren mit Ihnen
Oft fragt Ihr/e Kollege/in Sie nach Ihrer Meinung und Sie äußern sich, ohne dass eine Konversation entsteht. Entwickelt sich aber ein Gespräch und er/sie übergibt Ihnen die Gesprächskontrolle, zeigt er/sie Ihnen auf diskrete Weise, dass er/sie Sie und Ihre Meinung respektiert. Wie sehr Ihre Kollegen Sie schätzen, können Sie daran erkennen, wie sehr sie an Ihrer Reaktion oder Antwort interessiert sind. Besonders wenn sie sich in Krisensituationen an Sie wenden.
Sie schaffen Platz für Sie
Wenn Sie unmittelbar vor einem Meeting Platz am Tisch nehmen, achten Sie darauf ob Ihr/e Kollege/in darauf reagiert, indem er/sie zum Beispiel mit dem Setuhl zur Seite rückt, um damit Platz für Sie zu schaffen. Genau das spricht nämlich für Respekt.
Sie imitieren Sie
Die Meinungen über das Imitieren und Imponieren haben sich schon längst bewahrheitet. Unbewusst versuchen wir Personen, die uns imponieren und wir respektieren, nachzumachen. Also, wenn Sie merken, dass ein/e Kollege/in Ihren Wortgebrauch oder gar Ihre Körpersprache imitiert, können Sie sicher sein, dass er/sie Sie sehr schätzt.
Ihr Kollege ist in Sie verliebt, wenn....
Er bemüht sich außerordentlich
Er repariert Ihren Computer schon über eine Stunde, obwohl das nicht zu seinem Aufgabengebiet gehört. Er überlässt Ihnen den Sitzplatz in einen komplett überfüllten Konferenzraum. Er bietet Ihnen an, Ihr Mittagessen für Sie zu holen. Gut, womöglich ist er ein tatsächlich überdurchschnittlich netter Mensch, aber wahrscheinlicher ist es, dass Sie ihm „gefallen“.
Er sagt oft Ihren Namen
Sagt er: „Hallo, Anna!“, „Wie geht es dir heute, Anna?“ oder spricht er, egal was das momentane Thema ist, ständig Ihren Namen aus, kann dies als „höflich“ interpretiert werden – doch viel wahrscheinlicher ist es, dass dies intime Gesten sind –nämlich eine verbale „Handberührung“.
Er versucht das Alfamännchen zu sein
In der zivilisierten Welt, sowie in der wilden, haben starke, physisch imposante Alfamännchen größere Chancen während der „Paarung“. Aus diesem Grund versuchen auch Männer in Anwesenheit der begehrten Frau zu zeigen, dass sie die Besseren sind. Also, richtet er sich plötzlich auf und achtet streng auf seine Körperhaltung in Ihrer Nähe, dann seien Sie sich sicher; Sie gefallen ihm.